Lenovo подписала Амстердамскую декларацию и объявила о готовности улучшить условия труда для сотрудников-представителей сообщества ЛГБТИК+.

Амстердамская декларация была принята в 2011 году. Её создали ради “достижения значимого прогресса для ЛГБТИК+ людей во всём мире и устранения дискриминации, харассмента и дискомфорта, с которыми эти сотрудники могут столкнуться на рабочем месте». Помимо Lenovo, среди организаций, которые ранее подписали декларацию, есть IBM, Cisco и Microsoft.

Все, кто подписал декларацию, обязуются следовать 10 основным принципам, включая создание безопасных и инклюзивных рабочих мест, приверженность постоянному измерению уровня инклюзивности ЛГБТИК+, а также финансирование программ ЛГБТИК+.

Lenovo ранее уже попадала в список лучших работодателей США с точки зрения их приверженности diversity (разнообразию).

Источник: Ferra